Équipe

Oliver Grewe

Oliver Grewe travaille dans la recherche financière et économique ainsi que dans la gestion des risques dans le secteur bancaire et dans d’autres industries depuis plus de 25 ans. Ayant occupé le poste de Senior Analyst à UBS, il était responsable de l’évaluation financière, économique et de l’évaluation des risques des principales industries et pays en développement. De plus, il a également été chargé d’élaborer un cadre analytique pour la gestion de scénarios économiques et politiques extrêmes à l’échelle mondiale. Auparavant, il occupait le poste d’économiste dans une grande entreprise industrielle et il était chargé de mener des analyses sectorielles et conjoncturelles. Oliver Grewe tient régulièrement des séminaires sur les risques associés au domaine financier, politique et bancaire. Il est diplômé et détient un doctorat en économie de l’Université de Fribourg-en-Brisgau, en Allemagne.

Rôles

Peter Stapfer

Peter Stapfer possède plus de 20 ans d’expérience en matière d’international consulting dans le domaine du développement des talents et de la gestion. En tant que Head of Executive Education Asia Pacific chez UBS Wealth Managment, il était responsable de la gestion des talents et du développement des conseillers à la clientèle et des cadres. Précédemment, il occupait le poste de Global Program Director au Swiss Finance Institute (anciennement Swiss Banking School) au sein duquel il était chargé des programmes Executive MBA et du développement du personnel. Peter Stapfer est détenteur d’un Bachelor et d’un Doctorat en gestion d’entreprise avec une spécialisation dans le domaine bancaire de l’Université de Zurich ainsi que d’un Master en Executive Coaching de l’Ashridge Business School, au Royaume-Uni. Il est Executive Coach accrédité (EMCC niveau master) et membre de l’EMCC Suisse.

Rôles

Damian-Emanuel Wider

Damian-Emanuel Wider possède plus de 15 ans d’expérience, nationale et internationale, dans le domaine de la formation au sein du secteur bancaire suisse. En outre, il a accumulé plusieurs années d’expérience en conseil à la clientèle et en vente dans diverses institutions financières, comme Credit Suisse, Raiffeisen Suisse et la Banque cantonale de Fribourg. Il est aujourd’hui indépendant et travaille dans le domaine du développement du personnel et de la formation auprès des banques. Son secteur d’activité englobe l’élaboration de plans stratégiques, la dispense de formation, la conduite de séminaire, le coaching (jusqu’au niveau de senior management) et la direction d’ateliers. Damian Wider est responsable de formation diplômé, Coach (CAS Coaching Advanced IAP) et économiste diplômé de l’Université de Fribourg (CH).

Rôles

Daniel Heimlicher

Daniel Heimlicher a débuté sa carrière à la Société de banque suisse en Suisse en tant que directeur d’affaires et de projets, avant de prendre la direction du Business Controlling de la Wealth Management APAC à Singapour. En parallèle à ses autres rôles de leader au sein d’UBS en tant que directeur d’affaires et de programmes, Daniel Heimlicher a également occupé le poste de responsable d’équipe du Wealth Management APAC pour les clients fortunés. Il détient un diplôme lic.rer.publ. de l’Université de Saint-Gall (HSG) dans le domaine des relations internationales, un Master en gestion de patrimoine de l’Université de Rochester et un Master of Advanced Studies en finance de l’Université de Berne.

Rôles

Urs Bolzern

Urs Bolzern travaille depuis 30 ans dans le secteur bancaire et financier, durant lesquels il a exercé pendant environ 15 ans diverses fonctions dirigeantes. Après de longues années où il était employé à Credit Suisse et dans lesquels il a occupé divers postes dans le Private Banking, la gestion d’actifs et la banque d’investissement, il a d’abord pris la direction du Private Banking de la banque privée HYPOSWISS et finalement le poste de directeur général. Après le rachat de cette dernière par la Banque cantonale de Saint-Gall, Urs Bolzern est devenu membre de la direction Private Banking. Depuis 2008, il est délégué du conseil d’administration et responsable de la direction des opérations de la Vermögensverwaltungsgesellschaft de Zurich (VGZ) [Société de gestion de portefeuille]. Il dispose d’un diplôme d’économie lic. oec. de l’Université de Saint-Gall (HSG).

Rôles

Harry Hürzeler

Harry Hürzeler possède plus de 30 ans d’expérience nationale et internationale dans des fonctions dirigeantes au sein du secteur financier. Ainsi, pendant 14 ans, il a occupé divers postes au sein du Credit Suisse Group, dont il est ensuite devenu le directeur. Ensuite, il s’est consacré pendant 15 ans à la formation continue pour le personnel des banques, dans un premier temps en tant que directeur de la Swiss Banking School, puis dans un second temps comme directeur des opérations et directeur exécutif du Swiss Finance Institute. Sous sa direction, plus de 100 programmes de formation ont été mis en œuvre et il a lui-même dispensé des cours dans plus de 50 pays à plus de 2 500 cadres et conseillers à la clientèle expérimentés. Depuis 2013, Harry Hürzeler dirige l’entreprise Hürzeler Managment, entreprise spécialisée dans la consultation et la formation en Private Banking. Il est diplômé en mathématique de l’École polytechnique fédérale de Zurich (ETH) et détient un diplôme en économie lic. oec. de l’Université de Saint-Gall (HSG).

Rôles

Louis-Paul Wicki

Louis-Paul Wicki occupe des fonctions dirigeantes dans les branches de l’informatique depuis plus de 25 ans. Il était pendant plusieurs années responsable du développement logiciel pour des institutions financières chez Digital Equipment Corporation (DEC) avant de devenir collaborateur scientifique pour l’institut d’informatique de gestion de l’Université de Saint-Gall et de terminer sa thèse en travaillant en étroite collaboration avec la Banque cantonale de Zurich. Ensuite, Louis-Paul Wicki est devenu membre de la direction du St. Gallen Consulting Group (SCG). Depuis 2000, il est directeur général de la division Education & E-Business chez CREALOGIX. Il détient un diplôme en économie lic. oec. et un doctorat de l’Université de Saint-Gall (HSG).

Rôles

François Aubert

François E. Aubert est formateur, professeur au Trinity College Dublin et Business coach dans le secteur financier. Il travaille pour des entreprises, des familles et des particuliers dans plus de 50 pays. Ses vastes connaissances en finance, en particulier en Private Banking et en gestion des relations clients viennent de ses 30 ans d’activité dans le domaine financier ainsi que de sa collaboration avec des cadres dirigeants dans le monde entier, qu’il a conseillé, formé ou coaché.

Il détient un MBA de l’Université Heriot-Watt d’Édimbourg et est également analyste financier et gestionnaire de portefeuille certifié du CFA, CAIA Charterholder, TEP (Registered Trust and Estate Practitioner), membre du CISI Chartered MCSI, formateur certifié (détenteur du brevet fédéral), NLP-Trainer et détenteur de l’accréditation Belbin, ainsi que Business Coach certifié.

Rôles

Cathy Emery

Cathy Emery possède plus de 25 ans d’expérience dans le secteur financier et a occupé diverses fonctions dirigeantes dans la gestion de patrimoine et dans la planification financière au sein de diverses banques. Elle a été conférencière lors de plusieurs manifestations, professeure de marketing bancaire et a rédigé des contributions éditoriales pour la presse spécialisée. En outre, Cathy Emery dirige le centre de compétence Banking & Finance d’une haute école spécialisée et est experte aux examens pour la certification SAQ « conseiller clientèle dans le secteur bancaire » depuis plusieurs années.

Cathy Emery a étudié la gestion d’entreprise à l’Université de Saint-Gall (HSG) et détient le diplôme en économie lic. oec.

Rôles

Urs Etter

Urs Etter a occupé diverses fonctions dans la vente et dans le conseil à la clientèle et possède plus de 25 ans d’expérience dans ces secteurs, dont quelques années chez UBS. Il travaille depuis plus de 20 ans en tant que formateur vente indépendant et a tenu plus de 2 000 jours de séminaire, notamment à Credit Suisse, à la Neue Aargauer Bank et chez J. Safra Sarasin. En tant que coach et évaluateur, il soutient l’obtention de certification de conseiller à la clientèle. Urs Etter est détenteur d’un brevet fédéral de chef de vente, est professeur à la plus haute école de marketing et expert aux examens pour spécialistes de vente.

Rôles

Sonja Gebhard

Sonia Gebhard a plus de 25 ans d’expérience de travail dans des institutions bancaires internationales. Elle a tout d’abord été conseillère à la clientèle pendant quelques années dans le Private Banking à la HypoVereinsbank en Allemagne. Puis, elle a prospecté et conseillé pendant plus de 15 ans des clients institutionnels internationaux lorsqu’elle occupait le poste de Senior Relationship Manager en Institutional Banking à la banque suisse Sarasin et Vontobel. En même temps, elle était responsable de l’élaboration et de la mise en place de la segmentation du marché en Allemagne. Sonja Gebhard est banquière, formatrice et évaluatrice.

Rôles

Christopher Goh

Christopher Goh détient plus de 25 ans d’expérience dans diverses fonctions directives dans le domaine de la trésorerie, la gestion des risques et la gestion de portefeuille acquise au sein de diverses institutions financières de la région de l’Asie-Pacifique. Parmi celles-ci, on peut compter des banques travaillant sur le plan international, telles que DBS, Banco Santander, Crédit Agricole ainsi que Merrill Lynch. Christopher Goh est également conseiller en patrimoine familial chez JC Business. Dans le cadre de cette fonction, il assiste des familles lors des transferts d’actifs à la génération plus jeune. Christopher Goh est formateur et travaille dans le développement du personnel auprès des banques. Il est également professeur invité dans plusieurs universités, notamment l’Université JiaoTong de Shanghai, la Central University of Finance and Economics (Pékin), le Harbin Institute of Technology (Harbin) et la S.P. Jain (campus de Singapour et de Dubaï).

Rôles

Beatrix Jäger

Beatrix Jäger, doctorante en droit, est associée gérante de la société de conseil indépendante Primecoach AG à Wollerau (CH). Avant, elle a occupé pendant plus de dix ans divers postes à fonctions dirigeantes dans les marchés financiers liechtensteinois. Elle était en particulier responsable des questions relatives au droit de la surveillance, au droit bancaire et au droit de la concurrence.

Beatrix Jäger est juriste diplômée de l’Université d’Innsbruck en Autriche.

Rôles

Sabine Kilgus

Sabine Kilgus est avocate à Zurich, consultante chez Losinger, Willimann et Donghi et spécialisée sur les questions relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent et sur le droit bancaire et financier. Elle publie régulièrement des articles sur la situation et les tendances actuelles de ce secteur. Elle est présidente de l’organisme d’autorégulation OAR-Fiduciaire Suisse. Sabine Kilgus a été membre du conseil d’administration de l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA) et est aujourd’hui vice-présidente de l’Autorité de surveillance en matière de révision. Elle est professeur titulaire de l’Université de Saint-Gall et enseigne des matières liées au droit des marchés financiers à tous les niveaux de formation universitaire et de la formation continue.

Rôles

Paolo Losinger

Paolo Losinger est avocat et partenaire du cabinet Losinger, Willimann & Donghi à Zurich et est spécialisé dans le droit bancaire et le droit du marché des capitaux. Il est directeur de l’organisme d’autorégulation OAR-Fiduciaire Suisse et est membre du conseil d’administration de différentes PME. Avant, il était partenaire du cabinet d’avocat Bürgi Nägeli et était à la tête du service juridique et fiscal chez Intersettle à Zurich.

Rôles

Barbara Schlegge

Barbara Schlegge possède plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la finance et du financement. Elle a travaillé pendant huit ans dans le département des crédits à la Commerzbank, dont quelques années en tant que cheffe du département. Puis, elle a travaillé pour une entreprise active dans le domaine des énergies renouvelables. Depuis 12 ans, elle travaille en tant que conseillère d’entreprise en mettant l’accent sur les petites et moyennes entreprises.

Barbara Schlegge possède un diplôme d’économiste de l’Université de Fribourg-en-Brisgau, en Allemagne.

Rôles

Kristin Vuitton

Kristin Vuitton possède plus de 20 ans d’expérience en tant que banquière senior dans des institutions financières actives sur le plan international, entre autres chez HSBC, Merrill Lynch et à la Banque Indosuez. Elle a en particulier occupé le poste de Senior Relationship Manager, de directrice régionale et de cheffe d’équipe dans le Private Banking. Aujourd’hui, elle travaille en tant que coach et formatrice et est spécialisée dans le domaine du développement du personnel. Kristin Vuitton est Certified Professional Coach ACC certifiée par l’International Coach Federation (ICF), Certified Professional Leadership Coach ACPL certifiée par le Playground Paris et Coach Co-Active certifiée par le Coach Training Institute (CTI) à Paris.

Rôles

Erich Wasser

Erich Wasser a occupé des postes de responsable et de spécialiste dans le domaine du Corporate Banking à UBS. Il était entre autres Chief Credit Officer pour les entreprises et les clients privés. En outre, il était chargé du retail portfolio de la Suisse. Avant, il était Senior Credit Officer pour la Suisse du nord et pour la Suisse centrale et il était à la tête du service des crédits (examen du crédit et Recovery Managment inclus). Pendant huit ans, il a également été directeur des institutions financières et spécialiste des crédits chez UBS à New York. Il travaille depuis plus de 15 ans en tant que formateur et évaluateur du conseil à la clientèle dans le secteur du Corporate Banking.

Rôles

Marco Bibrich

Marco Bibrich a plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la pédagogie et de la formation continue ainsi que dans les médias traditionnels et les nouveaux médias.

Il a travaillé en tant qu’enseignant dans le milieu scolaire pendant sept ans. Depuis presque 10 ans, il occupe le poste d’e-learning manager chez Fintelligence dans le domaine de l’informatique et de l’apprentissage en ligne.

Marco Bibrich détient un Bachelor of Science en enseignement pour le degré primaire de l’Haute école pédagogique de Thurgovie à Kreuzlingen (CH) ainsi qu’un Bachelor en Sciences computationnelles de l’Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse à Windisch (CH).

Rôles

Evelyne Luechinger

Evelyne Lüchinger a travaillé pendant 15 ans dans diverses agences de voyages en tant qu’employée de commerce, dans lesquelles elle occupait les fonctions de responsable adjointe et responsable de formation. Avant d’accepter le poste d’adjointe de programme chez Fintelligence en 2023, elle a travaillé à la clinique d’épileptologie dans le domaine de la planification des thérapies.

Rôles

Andrea Rusterholz

Rôles

Matteo Di Fede

Matteo di Fede a étudié le grec, le latin, l’histoire du Proche-Orient ancien et la philologie à l’Université de Pavie. Après un séjour linguistique à Vienne, il a étudié la littérature italienne à l’Université de Lausanne. Après ses études universitaires, il a obtenu un diplôme en pédagogie et enseigne depuis au Gymnase de Renens.

Rôles

Pietro Vinci

Pietro Vinci a étudié le droit à l’Université de Zurich. En parallèle à ses études, il a pu acquérir des connaissances approfondies et gagner de l’expérience dans différentes branches de l’administration et, entre autres, dans la conduite et la supervision d’examens de langues. Il a également pu mettre en pratique ses connaissances en travaillant dans le domaine de la santé, au sein de différents départements d’hôpitaux et de cliniques psychiatriques, en Suisse et à l’étranger.

Rôles

Andrea Circhetta

Rôles