Associate, Graduate und Internshipsprogramme

Die Simulation der Gesamtbank
Die Gesamtbank-Simulation wird über mehrere Zeiträume des Programms durchgeführt. Die Teilnehmer werden in mehrere Gruppen aufgeteilt und spielen das Führungsteam einer grossen oder mittelgrossen Bank.

Jeder Teilnehmer ist für einen bestimmten Bereich verantwortlich: Unternehmensstrategie, Ertragsmanagement und Finanzen, Kundenmanagement, Technologie, Personalwesen und Risikomanagement und ist beauftragt, individuelle, aber auch gemeinsame Entscheidungen mit den anderen Teammitgliedern treffen.

Auf der Grundlage ihrer Entscheidungen wird sich die Bank in die eine oder andere Richtung entwickeln. Darüber hinaus treffen die Teams der konkurrierenden Banken ebenfalls ihre Entscheidungen, die sich auf die Dynamik des gesamten Planspiels auswirken.

Die Teilnehmer erkennen die Interdependenzen zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmens und werden sich der Konsequenzen ihrer eigenen Entscheidungen bewusst.

Die Teams werden von erfahrenen Coaches begleitet, die nach jeder Sitzung sinnvolle Nachbesprechungen durchführen, damit die Teilnehmer reflektieren können, wie sie ihre eigenen Entscheidungen getroffen haben und wie sie innerhalb ihrer Teams agiert und reagiert haben.

Capstone-Fälle
Die Teilnehmer werden gebeten, in Teams an holistischen Fällen zu arbeiten und ihre Vorschläge einem Ausschuss von Vertretern der Institution zu präsentieren.

Die Fälle werden in einem Zeitrahmen von 48 Stunden vorbereitet und konzentrieren sich auf ein komplexes aktuelles strategisches Problem und/oder ein anspruchsvolles Kundenszenario. Die Arbeit der Teams wird anhand verschiedener Dimensionen bewertet und die Teams erhalten Feedback dazu.

Kollaboration und Quiz
Die Kollaborations- und Lernplattform von Fintelligence steht den Teilnehmern jederzeit zur Verfügung und ermöglicht verschiedene Formen der Interaktion, des Lernens und der Gamification.

Die Teilnehmer können jederzeit miteinander zusammenarbeiten, Lerngruppen bilden und auch an wöchentlichen und/oder monatlichen Quizspielen teilnehmen, je nach den Prioritäten der Institution.

Beispielsweise führen die Teilnehmer monatlich ein Quiz zu verschiedenen Risikomanagementthemen wie Betrug, Geldwäschereibekämpfung und Datensicherheit durch.

Nachhaltigkeit und ESG
Nachhaltigkeit und ESG spielen in unserer Gesellschaft eine wichtige Rolle. Das spiegelt sich auch in unserem Programm wider. Wir möchten von den Besten lernen und laden herausragende Führungskräfte aus anderen Unternehmen, die sich in Sachen Nachhaltigkeit auszeichnen, in unsere Teilnehmergruppen ein.

Sie engagieren sich mit uns in “Kamingesprächen” und definieren herausfordernde Geschäftsszenarien, die unsere Teilnehmer in die Lage versetzen, Geschäftslösungen zu testen und zu beschreiben, die dazu beitragen, dass unsere Welt umweltfreundlicher wird.

Kundenzentrierung
Das Antizipieren und Reagieren auf Kundenbedürfnisse ist das Herzstück eines jeden Finanzinstituts.

Einerseits führen wir Rollenspiele durch, um verschiedene Kundensituationen zu erleben, sei es in unterschiedlichen kulturellen Kontexten oder in Vernetzungssituationen, oder in Fällen, in denen Kunden mit früheren Interaktionen unzufrieden oder allgemein von der Entwicklung der Märkte enttäuscht waren.

Andererseits möchten wir, dass unsere Teilnehmer innovativ und neugierig sind und durch die Zusammenarbeit mit Experten und kreativen Köpfen aus anderen Branchen Lösungen und Dienstleistungsangebote für die Zukunft entwickeln, an die bisher niemand gedacht hat.